歯科衛生士（パート） 募集要項

当院は、歯科衛生士と歯科助手の業務領域をハッキリ分けています。

歯科衛生士の方には基本的に、クリーニングやTBI・メインテナンスなどの衛生士業務に従事いただきます。歯科衛生士専用チェアがあり、業務に集中できる環境です。

さらに、メインテナンスの時間はたっぷり60分を確保しています。時間に追われることなく、患者さまとのコミュニケーションや施術に時間をとれます。

また、使用する設備や器具・インスツルメント・材料など「こんなものを使ってみたい！」というご希望があれば、ぜひお聞かせください。採用を検討いたします。

「身に付けた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたい」との思いから、社会保険（歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険）を完備し、産休・育休も取得できる体制を整えております。

健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。スタッフに少しでも安心して長く働いていただけるよう、私どもは厚生年金にも加入しています。

また、ライフステージの変化に合わせて、働き方を変えていけます。ご希望によっては、勤務時間の短縮（※）や、パートタイムへの変更も可能です。「働きたい」というスタッフの思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応しています。産休や育休はそのひとつで、制度を用意しているだけでなく、出産や育児から復帰を果たしたスタッフがいるという実績があります。

さらに、お子さまの用事などで急にお休みをしなければならないときでも、理解のあるスタッフたちが業務をカバーし助け合っているので、安心してお休みいただけるでしょう。

※勤務時間によって給与は変動します。

当院は年間休日が120日以上とお休みが多く、プライベートの時間をしっかり確保できる歯科医院です。

さらに有給休暇を法定通りに整備しており、事前申請さえすればきちんと休暇を取得できます。「有休制度はあるものの、周りのスタッフに遠慮して休みづらい」という心配は無用です。

こうした休みの多い体制は、「しっかり休みをとり、リフレッシュした状態で仕事に臨んでいただきたい」という医院の想いがあります。

旅行や家族のイベントへの出席など、思い思いに休暇が活用されています。

月1回、診療時間内に2時間30分程度の時間を確保し、さまざまな内容で院内勉強会を開催しています。これまでに行った内容は、下記の通りです。

職種に関係なく、外部セミナーや講習などの参加費に加え、資格取得のための費用を医院が全額負担する制度があります。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。

スキルアップのために頑張るスタッフを医院が積極的にバックアップし、応援しています。

残業が少なく、18:00にほぼ退勤できるのも当院の特徴です。急患により残業が発生することはあるものの、基本的に診療時間は18:00までで、診療後すぐに退勤できます。

これは、医院全体でスムーズに退勤できる工夫をしているからこそ、実現できていることです。プライベートの時間をきちんと確保いただけると思います。